En individuel ou en groupe de pair la supervision offre un espace sécurisé pour explorer des situations professionnelles complexes et/ou délicates, avec suspension de jugement, afin de prendre du recul sur ces situations pour ajuster sa posture et ses gestes professionnelles.

Elle aide à développer ses compétences, sa posture professionnelle, sa réflexivité.

La supervision contribue également à préserver son équilibre et sa sécurité professionnelle, en remettant en perspectives les pratiques, l’ éthique et la déontologique du métier.

La supervision a également un espace de soutien inconditionnel et de feedback constructif, pour se sentir relié et progresser en confiance dans sa pratique.

Claire Marie Allard et Corinne Cantin sont des coachs séniors et des superviseures certifiées IDSUP. Elles animent des groupes de supervision de coachs, managers, DRH, Dirigeants et proposent également de la supervision individuelle.